LA ACCESIBILIDAD NO SE DECLARA. SE INSTITUCIONALIZA.

Las buenas intenciones no bastan frente a la exclusión estructural. Diagnosticamos las barreras de tu organización y construimos el sistema de gobernanza necesario para cumplir la norma y garantizar derechos.

Comprende cómo opera la exclusión por diseño antes de auditar tu sistema:

Evaluar madurez institucional

¿Cuál es tu tipo de organización?

Empresa privada

Tienes la Ley 11/2023 encima desde junio de 2025.

La obligación existe. Lo que falta es el sistema que te permite demostrar que la cumples.

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Institución pública

Tienes declaración de accesibilidad. ¿Tienes gobernanza?

La declaración sin el sistema que la sostiene es papel. Si llega una auditoría, necesitas evidencias reales.

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ONG y tercer sector

La accesibilidad es coherencia con tu misión, no solo un requisito.

Si defiendes derechos y tus comunicaciones excluyen, la contradicción no es solo técnica.

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Así se construye un sistema que funciona.

Diagnóstico de Madurez Institucional

90 minutos + informe. Tu nivel real (N1, N2 o N3), tus obligaciones jurídicas y el mapa de brechas. Siempre se empieza aquí.

Auditoría Ética de Accesibilidad

Tres dimensiones: organizacional, digital (WCAG 2.2) y comunicacional. Las decisiones que producen exclusión, no solo los errores visibles.

Gobernanza y Sistema de Evidencias

Responsables designados, trazabilidad documental, protocolo de quejas y estrategia a 12 meses. Un sistema que funciona cuando yo ya no estoy.

La mayoría cree
estar en N2.
Está en N1.

Identifica tu nivel real de madurez, tus obligaciones legales y el primer paso concreto.

Modelo de Madurez Institucional

Nivel 1 — Comprender

Desorden normativo, ausencia de responsables y cumplimiento reactivo.

Qué ocurre
    Qué entregamos

      No corrijo errores.
      Diagnostico las decisiones que los producen.

      Soy abogada especializada en accesibilidad institucional. Construí FASE 0 porque los errores de accesibilidad no se producen en el código. Se producen en la reunión donde nadie preguntó.

      Autora del modelo MIRGED® — en prensa, Ediciones Universidad de Salamanca. La misma pregunta guía mi investigación y mi consultoría: ¿quién tiene la obligación, quién la ejerce, y qué pasa si nadie lo hace?

      Comienza en la Fase Cero.

      Cuéntame la situación de tu organización. Te respondo con un diagnóstico estructural sobre tu nivel real, tus obligaciones jurídicas y el primer paso concreto.

      Responsable: María Jesús Rebolledo Silva. Finalidad: Gestión de solicitudes. Derechos: Acceso, rectificación y supresión por email.